公司人才座談會(huì)強(qiáng)調(diào)：構(gòu)建人才發(fā)展體系，打通人才成長通道
8月7日，公司召開人才座談會(huì)，公司黨委書記、董事長馬顯紅出席會(huì)議并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理汪家強(qiáng)主持會(huì)議，馬明剛、楊程、劉廷均等公司領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位、部門負(fù)責(zé)人和各類人才代表60余人參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了貴州省委書記、省長致廣大人才朋友的一封信，與會(huì)人才代表和二級(jí)黨組織書記代表先后發(fā)言，分享了自己的成長經(jīng)歷和在工作中的收獲、感受，提出人才工作意見建議，表示要樹立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀和利益觀，積極投身公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、科技創(chuàng)新和整體搬遷工作實(shí)踐。
會(huì)議指出，科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要論述，把人才工作擺在突出位置，不斷完善人才工作制度，著力打造人才成長良好環(huán)境，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的舞臺(tái)，讓真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才、暖心留才的氛圍真正濃厚起來，推動(dòng)公司人才工作取得新進(jìn)展新成效，為打造世界一流線材制品企業(yè)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司要圍繞行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和自身實(shí)際需求，著力構(gòu)建引、育、用、留、服全鏈條人才發(fā)展體系，強(qiáng)化各類人才培養(yǎng)，堅(jiān)持校企合作定向培養(yǎng)和內(nèi)部技能提升“雙輪驅(qū)動(dòng)”，夯實(shí)人才根基，推動(dòng)人才總量增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。充分利用貴州省人才博覽會(huì)等平臺(tái)引才聚智，深化與高校、科研院所合作，以項(xiàng)目合作等形式吸引專家人才提供技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)研發(fā)過程中遇到的難題。要優(yōu)化人才管理服務(wù)，打通人才成長通道，完善激勵(lì)機(jī)制，為各類人才提供更多展示自我的平臺(tái)載體。
會(huì)議要求，各類人才和廣大職工要緊緊圍繞公司“124356”工作思路，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的信念，保持進(jìn)取精神，不斷學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，切實(shí)提升工作能力水平，做到干一行、愛一行、精一行，努力成為本領(lǐng)域、本崗位的行家里手、技術(shù)尖兵。要珍惜機(jī)遇，不負(fù)重托，堅(jiān)持深學(xué)篤行“穩(wěn)根基”，校準(zhǔn)航向、厚植情懷；攻堅(jiān)克難“強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”，勇挑重?fù)?dān)、展現(xiàn)作為；躬身踐行“干為先”，真抓實(shí)干、成就夢(mèng)想，為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
（文：楊黎 圖：付乾江）
編校：付乾江
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