7月8日，集團公司黨委副書記、工會主席馬明剛組織召開座談會，就年輕管理人員、新提拔管理人員深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育情況進行調(diào)研。
會上，組織年輕管理人員、新提拔管理人員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述、習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時的重要講話精神、中央八項規(guī)定及其實施細則精神等，聽取了與會人員學(xué)習(xí)情況匯報。
馬明剛指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞加強黨的作風(fēng)建設(shè)發(fā)表一系列重要論述，提出一系列新思想新觀點新論斷，從戰(zhàn)略全局高度為新時代作風(fēng)建設(shè)提供了科學(xué)指引和根本遵循。年輕管理人員與新提拔管理人員要旗幟鮮明講政治、守紀(jì)律、懂規(guī)矩，持續(xù)增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，以實際行動衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。
馬明剛強調(diào)，年輕管理人員與新提拔管理人員要精準(zhǔn)把握違反中央八項規(guī)定精神行為的表現(xiàn)形式，時刻繃緊作風(fēng)建設(shè)之弦，深刻認(rèn)識作風(fēng)問題的頑固性與反復(fù)性，馳而不息加以整治。要緊密圍繞核心業(yè)務(wù)，深入學(xué)習(xí)政治理論知識，明確發(fā)展方向，立足崗位提升綜合能力。要以超常決心和毅力，謀非常規(guī)之徑，用創(chuàng)新之法，努力創(chuàng)造非凡業(yè)績，持續(xù)推動作風(fēng)建設(shè)走深走實，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動力。
（文/圖：付乾江）
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